Le droit social est le droit qui étudie à la fois le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Le droit social régit ainsi les rapports du salarié avec l’employeur et ceux du salarié avec le régime de protection sociale auquel il a le droit.
C’est un droit extrêmement vaste qui trouve son cadre légal dans le Code du Travail et plus récemment le Nouveau Code du Travail. Précisons qu’il va s’agir d’un droit dont l’existence trouve son fondement dans le salariat, qui est à distinguer de la notion de “travailleur”. Travailler ne donne pas droit au bénéfice de la couverture protectrice offerte pas le législateur. Il faut, en effet, être tenu par un contrat de travail dont la durée peut être amenée à varier, durée qui doit nécessairement être fixée dès le début du contrat de travail.
